في مبادرة تروم تطوير أليات العمل التشاركية بجماعة أملن، و من أجل تقوية عمل هيئة المساواة و تكافؤ الفرص و مقاربة النوع، التي أنيطت بها مهمة  إبداء الرأي في القضايا و الأنشطة و المشاريع المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة تكافؤ الفرص و مقاربة النوع الاجتماعي، عقد صباح امس الاثنين بجماعة أملن، اجتماع للأعضاء الهيئة خصص لإعداد ميثاق عمل أعضاء الهيئة و الذي يعد بمثابة النظام الداخلي، و كذا برنامج العمل، و ذلك قصد الرفع من مردودية و عمل الهيئة و تفعيل دورها الاستشاري و مساعدة المجلس الجماعي في تحقيق أهدافه التنموية.

الاجتماع الذي حضره الى جانب اعضاء الهيئة كل من عبد الرحمان حجي النائب الأول لرئيس المجلس الجماعي لأملن، و  رشيد اهراس النائب الثاني للرئيس، و قامت بتأطيره جمعية الهجرة و التنمية، خصص الجزء الأول منه لصياغة ميثاق العمل الذي يعد بمثابة النظام الداخلي للهيئة و القواعد التي ستساعدها في عملية التنظيم،  في حين خصص الجزء الثاني لوضع سلسلة من الأنشطة و المشاريع التي ستعمل عليها الهيئة طيلة هذه الولاية.

جدير بالذكر أن المجلس الجماعي لأملن يعد أول  المبادرين لتشكيل الهيئة و حيث تمت المصادقة على تشكيلتها في الدورة الإستثنائية المنعقدة شهر نونبر 2016، حيث تضم 19 شخصا، منها 30 في المئة من النساء،  و تمثيلية باقي الفئات الاجتماعية، من مسنين و اطفال و ذوي الاحتياجات الخاصة، و فعاليات جمعوية و اقتصادية و رياضية، و حرفية