بلاغ صحفي

تنفيذا لبنود اتفاقية الشراكة و التعاون المبرمة في مارس الماضي بين كل من جماعة تيزنيت بالمملكة المغربية و التجمع الحضري لمدن سانت أومير الفرنسية، أطلقت جماعة تيزنيت في 12 يونيو الماضي إلى غاية 19 منه مباراة لانتقاء عشر شباب من مدينة تيزنيت قصد الاستفادة من برنامج للتبادل الدولي سيقودهم إلى مدن التجمع الحضري لمدن سانت أومير الفرنسية خلال الأسبوع الثاني من شهر غشت القادم. و بناء على مخرجات الإجتماع التنسيقي والإعدادي لهذه المباراة، والإعلان عنها في وسائل التواصل والمواقع الإخبارية ، توصلت جماعة تيزنيت ب 34 طلبا بهذا الخصوص.

المعاينة الأولى للجنة أسفرت عن انتقاء ثلاثون (30) ملفا للمترشحين المتنافسين على المقاعد العشر المخصصة لهذا البرنامج، و حذف أربعة ملفات نظرا لتجاوز أصحابها للسن القانوني المعمول به في هذه المباراة و المحدد في خمسة وعشرين (25) سنة. بعدها انكبت اللجنة الجماعية خلال شهر رمضان الأبرك على دراسة ملفات المترشحين، حيث تم انتقاء عشرين مترشحا بناء على المعايير و سلم التنقيط الموضوعين لهذا الغرض.

بعدها تم الإعلان عن نتائج الإنتقاء الكتابي، ليتم استدعاء المترشحين العشرين لاختبار شفوي يوم السبت فاتح يوليوز الجاري. امتحان أسفر على انتقاء عشر مترشحين و الاحتفاظ بخمس آخرين في لائحة الانتظار. هذه المرحلة من الإنتقاء تخلفت عنها مترشحة واحدة، حيث تعذر عليها الحضور، متمنيين أن يكون المانع خيرا.
بعد انتهاء اللجنة المشرفة على المقابلة الشفوية و إجراء مداولاتها، جاءت النتائج النهائية في شقيها الكتابي و الشفوي على الشكل التالي :

LATIFA TAAMART
MARYEM ZGUAID
WASSIM LADNANY
ZAKARIA SANBI
JAMAL OUMMADI
MARYAM BAYAHYA
HIBAT ALLAH SAMRI
JAMILA ALHIANE
AYOUB ABENNAOU
MBAREK BENSALEM

لائحة الإنتظار :

YASSINE AHMANE
YASSINE IDIAFIANE
REDOUANE ICHOU
CHARAF-EDDINE OUAICH
YASSINE ZERROUG

و بهذه المناسبة، أصدرت اللجنة الجماعية التوصيات التالية :

– الإشادة بالمستوى المعرفي للمترشحين الذين اجتازوا مراحل الإنتقاء بنجاح.
– ضرورة التكثيف من الدورات التكوينية الموجهة للشباب خصوصا في مجال الإعداد للمقابلات الشفوية في كل المجالات.
– استعداد جماعة تيزنيت بتنسيق مع هيئات المجتمع المدني على تنظيم هذه الدورات التكوينية المهمة بالمراكز السوسيثقافية .
– السهر على تمثيل مدينة تيزنيت أحسن تمثيل في هذا البرنامج الدولي ، و العمل على نقل التجربة و الخبرة المحلية في مجال العمل الجمعوي.
– تبادل الخبرات، و فتح آفاق جديدة أمام شباب المدينة في البرامج المستقبلية المتعلقة بالتعاون اللامركزي والتعاون الدولي.
السيد رئيس جماعة تيزنيت يهنئ بالمناسبة المترشحين العشر الذين أبانوا على كفاءة عالية، متمنيا لهم تمثيل تيزنيت خير تمثيل في هذه المحطة الأولى من محطات التعاون الدولي لجماعة تيزنيت، شاكرا جميع المترشحين الذين استجابوا لإعلان الجماعة بهذا الشأن، مشيدا بالدور المسؤول لأعضاء اللجنة الساهرة على هذه المباراة .

و في الأخير يطلب السيد رئيس جماعة تيزنيت من المترشحين العشر الأوائل إعداد الوثائق المبينة أسفله قصد مباشرة عملية الحصول على التأشيرة و التنسيق مع مصلحة التعاون بجماعة تيزنيت بهذا الشأن و ذلك ابتداء من يومه الإثنين 03 يوليوز إلى غاية الجمعة 07 منه، و في حالة عدم توصل الجماعة بما هو مطلوب في الآجال المشار إليها فسيتم المرور تلقائيا إلى لائحة الانتظار.

– لائحة الوثائق المطلوبة :

1. Un formulaire de demande de visa de court séjour dûment renseigné recto/verso, daté et signé.
2. Deux photos récentes sur fond clair aux normes.
3. Passeport (validité de 3 mois minimum après la date d’expiration du visa demandé)
devant comporter obligatoirement 2 pages vierges de tout cachet, accompagné de la photocopie de la page d’identité et des visas Schengen précédents.
4. Assurance de voyage couvrant les éventuels frais médicaux d’urgence (couverture minimale de 30 000€) ainsi que les frais de rapatriement pour toute la durée du séjourdans l’espace Schengen.
5. Documents d’état civil (acte de mariage, acte de naissance et/ou livret de famille ou
autre), selon le cas.
6. Justificatif du moyen de transport envisagé.
7. Justificatifs de la situation socio-professionnelle et des ressources :
Salariés :
– Attestation de travail ;
– ATTESTATION de DECLARATION de SALAIRE délivré par la CNSS (récapitulatif de carrière)
– Original et photocopie de l’inscription de la société marocaine au registre de
commerce ;
– Originaux et photocopies des trois derniers bulletins de salaire ;
– Originaux des relevés bancaires personnels du demandeur des trois derniers mois ;
– Originaux et photocopies des relevés bancaires de la société marocaine des trois
derniers mois ;
– autre preuve de la propriété de biens ou d’autres moyens de subsistance, selon le cas.
Fonctionnaires :
– Attestation de travail ;
– Originaux et photocopies des trois derniers bulletins de paie ;
– Originaux et photocopies des relevés bancaires des trois derniers mois;
– Autre preuve de la propriété de biens ou d’autres moyens de subsistance, selon le cas.

Cette liste n’est pas exhaustive : des documents complémentaires peuvent éventuellement être demandés par les services des visas.
Vous pouvez également présenter tout élément susceptible d’aider à l’instruction de votre dossier.