في اطار تفعيل المخطط الإستراتيجي للوزارة في مجال تاهيل الموارد البشرية وتنمية قدراتها،وسعيا وراء تمكين الأطر الجديدة المكلفة بمهام الإدارة التربوية برسم الموسم الدراسي الحالي من إكتساب القدرات والكفاءات المهنية الضرورية لمزاولة هذه المهام ، انطلقت بنيابة تيزنيت ايام 17،18،19،20 و 21 دجنبر 2013  المرحلة الاولى من الدورات التكوينية المنظمة لفائدة أطر الإدارة التربوية التي تم تعيينها لأول مرة بالمؤسسات التعليمية العمومية وعددهم 17 اطارا تربويا واداريا، يمثلون فئة المديرين والحراس العامين والنظار. اعطى انطلاقتها يوم الثلاثاء الماضي بالمركز الاقليمي للتكوينات والملتقيات السيد النائب الاقليمي مرفوقا بالسيد رئيس مصلحة الموارد البشرية وبحضور جميع المستفيدين والمؤطرين.

 اشتملت الدورة  الأولى على تكوين نظري وعملي في مجال توظيف الإعلاميات في مختلف البرامج والبرانم الإحصائية المدرسية(تدبير المؤسسات المدرسية Esise ،تدبير الفضاء التعليمي والإداري للمؤسسة Gresa ، منظومة التدبير المدرسي “مسار” ) والعمليات المتعلقة بتدبير الموارد البشرية وتتبع الرخص.

     وستتواصل الدورات التكوينية القادمة خلال أشهر يناير وفبراير ومارس من سنة 2014 ، تمتد كل دورة لخمسة أيام ،تبتدأ بالدورة 2 (من 14الى 18 يناير) ، والدورة 3 (من 11 الى 15 فبراير)، والدورة 4 (من 04 الى 08 مارس)، والدورة 5 (من 25 الى 29 مارس 2014)، وتتناول مصوغات التكوين  عدة مواضيع أهمها التدبير التربوي والإداري والمالي لمؤسسات التربية والتعليم، طرق تدبير برامج التعاون والشراكة، التقويم والدعم التربوي ، مشروع المؤسسة، التواصل ، طرق إعداد استعمالات الزمن، الإحصاء والإعلاميات وغيرها من المواضيع والمجالات التي تدخل في إطار تأهيل الأطر الجديدة وتمكينها من آليات التدبير الإداري والتربوي ومواكبة المستجدات التربوية وتطوير الكفايات المهنية، يشرف على تاطيرها فريق من أطر النيابة الإقليمية ومن المراقبة التربوية.